企业文化

  商业道德与商业伦理

以义治利，诚信不失，人心不偏，公道长存。

  改革

HT的一切行为都建立在更好地服务于客户这一基础上。当我们的服务不再符合客户利益，我们就要马上改革。改革服务是为了客户，也顺应企业自身的发展。

 竞争力

1.HT尊重知识，尊重个性。视专业、敬业、爱业的员工为核心竞争力的重要部分。

2.HT指出，具有互补性服务提供商的资源，这点在现在与未来都极其重要。

3.重视开发资源，整合资源链，加强企业与资源提供商之间的战略合作伙伴关系。